Blog

Chuyển đổi số – Xu hướng tất yếu cho doanh nghiệp

Trong thời đại công nghệ bùng nổ, Chuyển đổi số đã trở thành xu hướng tất yếu cho mọi doanh nghiệp. Nắm bắt được xu hướng này, Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 (Doanh nghiệp thuộc Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng) đã từng bước đưa các quy trình nghiệp vụ của mình lên nền tảng số, hướng đến mục tiêu nâng cao hiệu quả hoạt động, tối ưu hóa nguồn lực và gia tăng sức cạnh tranh.

Hợp tác cùng Tư vấn VietEz Việt Nam – Nâng tầm quản trị nhân sự

Hiểu được tầm quan trọng của quản trị nhân sự trong quá trình chuyển đổi số, Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 đã tin tưởng lựa chọn Tư vấn VietEz Việt Nam – đơn vị uy tín với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn và triển khai các giải pháp quản trị nhân sự, làm đối tác đồng hành từ năm 2020.

Dự án hợp tác giữa hai bên đã tập trung vào việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống quản trị nhân sự khoa học, hiện đại, bao gồm:

• Phân tích công việc, xây dựng định mức/định biên
• Xây dựng hệ thống bản mô tả công việc
• Xây dựng khung năng lực và triển khai đánh giá năng lực
• Xây dựng hệ thống đo lường và đánh giá hiệu suất công việc
• Xây dựng hệ thống lương thưởng theo 3P

Việc chuẩn hóa hệ thống quản trị nhân sự được xem là nền tảng quan trọng trong quá trình chuyển đổi số của Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31, giúp doanh nghiệp:

• Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự, tối ưu hóa nguồn nhân lực
• Tăng cường tính minh bạch, công bằng trong công tác đánh giá và thưởng lương
• Tạo động lực cho người lao động, nâng cao năng suất làm việc
• Góp phần thúc đẩy chuyển đổi số toàn diện trong doanh nghiệp

HROffice – Giải pháp quản trị nhân sự toàn diện

Nhằm đáp ứng nhu cầu quản trị nhân sự hiệu quả trong thời đại số, Tư vấn VietEz Việt Nam đã giới thiệu Phần mềm quản trị nhân sự HROffice đến Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 và tiếp tục trở thành đối tác mang tính chiến lược trong công cuộc Chuyển đổi số của doanh nghiệp. 

Ngày 29/5/2024, chương trình truyền thông và đào tạo về Phần mềm HROffice đã diễn ra thành công tại nhà máy, với sự tham gia của Ban giám đốc nhà máy và các đơn vị đầu mối (Phòng Tổ chức lao động, Phòng Kế hoạch và Bộ phận Công nghệ thông tin).

Chương trình đào tạo được chia thành 2 phần chính:

• Phần 1: Truyền thông, giới thiệu về Phần mềm Quản trị Nhân sự HROffice.

• Phần 2: Đào tạo sử dụng các tính năng về Quản lý công việc và Đánh giá hiệu suất (KPI) cho các đơn vị đầu mối trước khi triển khai đào tạo cho toàn nhà máy.

Buổi đào tạo về Phần mềm HROffice tại Nhà máy Z131

Với giao diện trực quan, dễ sử dụng cùng hệ thống tính năng đa dạng, HROffice được kỳ vọng sẽ giúp Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31:

• Tự động hóa các quy trình quản trị nhân sự, tiết kiệm thời gian và chi phí
• Nâng cao hiệu quả quản lý dữ liệu nhân sự
• Cải thiện hiệu suất làm việc của nhân viên
• Nâng cao tính minh bạch trong công tác quản lý
• Tạo nền tảng vững chắc cho quá trình chuyển đổi số toàn diện

Sự hợp tác giữa Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 và Tư vấn VietEz Việt Nam trong việc triển khai Phần mềm HROffice đánh dấu bước tiến quan trọng trong quá trình chuyển đổi số của doanh nghiệp. Với niềm tin vào giải pháp quản trị nhân sự hiệu quả này, Công ty TNHH MTV Cơ điện và Vật liệu nổ 31 tin tưởng sẽ nâng tầm quản trị nhân sự, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững trong tương lai.

__________________________________________________________________
HROffice – Phát triển bởi Tư vấn VietEz và ICT4D Vietnam 
Công ty tư vấn và phần mềm quản trị nhân sự hàng đầu Việt Nam.
Để nhận tư vấn và trải nghiệm phần mềm quản trị nhân sự HROffice, bạn có thể liên hệ Tại đây

Ngày 06 tháng 11 năm 2019 đánh dấu một bước tiến quan trọng trong quá trình chuyển đổi số của NNC Pharma, một công ty dược phẩm uy tín tại Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào. Tại thủ đô Vientiane, ICT4DVIETNAM, một đơn vị tiên phong trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin và truyền thông vào phát triển, đã chính thức triển khai phần mềm đánh giá hiệu suất làm việc (KPI) HROffice cho đội ngũ nhân sự của NNC Pharma. Sự kiện này không chỉ thể hiện sự hợp tác hiệu quả giữa hai đơn vị mà còn cho thấy tầm nhìn chiến lược của NNC Pharma trong việc nâng cao hiệu quả quản lý và phát triển nguồn nhân lực.

Việc triển khai HROffice được kỳ vọng mang lại lợi ích thiết thực cho NNC Pharma bằng cách thay thế quy trình đánh giá KPI thủ công, vốn tốn thời gian và thiếu minh bạch. Phần mềm này giúp NNC Pharma xây dựng hệ thống đánh giá KPI khoa học, linh hoạt, dễ theo dõi, cho phép thiết lập mục tiêu cụ thể, đo lường hiệu suất chính xác, tạo cơ sở cho các quyết định nhân sự.

ICT4DVIETNAM đã thể hiện sự chuyên nghiệp trong quá trình triển khai, phối hợp chặt chẽ với NNC Pharma để tùy chỉnh HROffice phù hợp với đặc thù doanh nghiệp và đào tạo bài bản cho đội ngũ nhân sự. Sự kiện này chứng minh vai trò quan trọng của công nghệ thông tin trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh, tối ưu hóa nguồn lực và xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao cho các doanh nghiệp, mở ra cơ hội hợp tác trong chuyển đổi số.

ICT4D đã chứng minh vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy giáo dục, đặc biệt là thông qua các nền tảng học tập kỹ thuật số. Một ví dụ điển hình là việc triển khai nền tảng dạy tiếng Anh cho công ty Scholastic, một nhà xuất bản giáo dục hàng đầu.

Dự án ICT4D này tập trung vào việc tạo ra một môi trường học tập tiếng Anh tương tác và toàn diện, tiếp cận được với nhiều đối tượng học viên. Nền tảng tích hợp các công nghệ hiện đại như trí tuệ nhân tạo (AI) để cá nhân hóa lộ trình học, gamification để tăng cường sự tham gia và phân tích dữ liệu để theo dõi tiến độ học tập hiệu quả.

Việc ứng dụng ICT4D trong dự án này không chỉ giúp Scholastic mở rộng phạm vi tiếp cận, cung cấp tài liệu học tập chất lượng cao đến nhiều học sinh hơn mà còn góp phần thu hẹp khoảng cách về cơ hội giáo dục. Nền tảng này mang lại phương pháp học tập linh hoạt, hấp dẫn, giúp học viên phát triển kỹ năng tiếng Anh một cách tự tin và hiệu quả, phù hợp với bối cảnh số hóa hiện nay.

__________________________________________________________________
HROffice – Phát triển bởi Tư vấn VietEz và ICT4D Vietnam 
Công ty tư vấn và phần mềm quản trị nhân sự hàng đầu Việt Nam.
Để nhận tư vấn và trải nghiệm phần mềm quản trị nhân sự HROffice, bạn có thể liên hệ Tại đây

ICT4D, một đơn vị tư vấn và phát triển phần mềm hàng đầu, đã ghi dấu ấn quan trọng khi triển khai thành công phần mềm quản trị giá vàng cho Tập đoàn DOJI. Đây là một dự án mang tính chiến lược, giúp DOJI tối ưu hóa hoạt động kinh doanh trong bối cảnh thị trường vàng đầy biến động.

Trước năm 2015, việc quản lý và cập nhật giá vàng thủ công tiềm ẩn nhiều rủi ro và hạn chế về tốc độ. Với sự hỗ trợ của ICT4D, DOJI đã sở hữu một hệ thống tự động hóa, cho phép cập nhật giá vàng theo thời gian thực từ các nguồn uy tín, đồng bộ hóa thông tin trên toàn hệ thống các chi nhánh và kênh bán hàng. Phần mềm còn tích hợp các công cụ phân tích, dự báo, hỗ trợ DOJI đưa ra quyết định kinh doanh nhanh chóng và chính xác hơn.

Thành công của dự án không chỉ thể hiện năng lực chuyên môn của ICT4D trong việc cung cấp giải pháp công nghệ thông tin mà còn khẳng định tầm nhìn của DOJI trong việc ứng dụng công nghệ để nâng cao hiệu quả quản lý và năng lực cạnh tranh trên thị trường. Dự án này là minh chứng rõ nét cho vai trò của công nghệ trong việc thúc đẩy sự phát triển của các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam.

__________________________________________________________________
HROffice – Phát triển bởi Tư vấn VietEz và ICT4D Vietnam 
Công ty tư vấn và phần mềm quản trị nhân sự hàng đầu Việt Nam.
Để nhận tư vấn và trải nghiệm phần mềm quản trị nhân sự HROffice, bạn có thể liên hệ Tại đây